新华社武汉2月18日电(记者李长征、李伟)湖北省近日在政治激励、组织激励、工作激励、待遇激励、精神激励等方面提出了核心具体措施。，鼓励疫情防控一线人员发动全面总攻，从而打赢武汉、湖北保卫战。
【/h/】记者从湖北省委组织部等部门了解到，湖北省近日出台了《关于进一步鼓励和关爱疫情防控一线工作人员的若干办法》，加强了对疫情防控斗争一线干部的调查、识别、评估和使用，及时选调疫情防控重点单位和重点岗位的领导干部，坚决调整其疫情防控工作中的不称职。
【/h/】决战打赢疫情防控，主要靠一线，以社区为主。湖北提出，经过考验的村(社区)干部和青年人才应纳入村(社区)组织换届选举推荐人选。在各级公务员选拔中，对在抗击疫情中表现突出的乡镇(街道)干部、基层民警等人员，可以单独计划选拔。在公务员考试、乡镇(街道)干部选拔和国有企事业单位招聘中，优先录取(聘用)在抗击疫情中表现突出的村(社区)干部。
湖北指出，在疫情防控工作中表现突出的公务员，可以适当简化程序，优先晋升职级。有突出贡献的基层警官可以突破任职资格或者按规定越级晋升警官军衔。
【/h/】湖北将加大对一线人员的激励力度，落实一线专业技术人员职称评聘优惠政策。专业技术人员在疫情防控一线的表现作为参与职称评审的重要依据，量化评审给予加分，同等条件下优先推荐。
【/h/】湖北提出全面落实医务人员和防疫人员临时工作补贴、医务人员一次性慰问补贴、卫生防疫补贴等待遇政策。各地可考虑乡镇(街道)、村(社区)等人员参与疫情防控的情况，给予适当补助。
【/h/】为了真正关心一线工作人员的身心健康，湖北提出优先考虑一线工作人员所需的防护物资，妥善解决饮食、御寒、过夜、交通等问题。采取轮岗调动，保证一线人员及时得到必要的休息，强迫长时间加班的人休息。对于没有请假的，在防控任务完成后及时补假。
【/h/】此外，湖北还建立了工伤认定和赔付绿色通道，对患病或牺牲人员按规定提供补贴和养老金。
