北京5月26日电据美国《世界新闻报》报道,目前,在美国经济从新疫情中复苏之际,很多企业主都在寻求让员工安全返回工作岗位的途径,但州政府和联邦政府几乎没有相关的指引,亚马逊等企业也计划对员工进行自我测试。

当地时间5月8日,美国德克萨斯州奥斯汀,当地部分商业开始恢复营业。图为当地理发店开始营业。

据报道,公共卫生专家和政府官员强调,全面检测是恢复工作的关键,但联邦和州政府几乎没有发布指南,也没有明确指出企业主在检测和跟踪疫情方面应发挥什么作用。所以,在面临是否测试、如何测试的问题时,大多数企业只能为自己寻求更多的快乐,很多企业打算先观望。

然而,一些企业已经开始采取行动。亚马逊计划在2020年花费10亿美元定期测试员工,并开始在辛辛那提机场附近建立自己的实验室。

【/h/】当拉斯维加斯赌场准备复工时,开始对数千名员工进行检测,并在大堂采集鼻液样本。美国职业棒球大联盟(mlb)也期待着赛季的恢复。目前的提议包括每周对球员和关键员工进行几次测试。

据报道,检测技术发展迅速,但仍有其局限性。例如,诊断测试只能检测它是否在某一段时间内被感染。今年5月,公共卫生实验室协会(aphl)和其他机构也警告说,虽然在新冠肺炎患者的血液检测中可以发现抗体,但仅靠这种方法无法判断人们是否能重返工作场所。

有公共卫生官员表示,大规模检测可能没有必要,可能会有意想不到的后果,比如给人一种虚假的安全感。

一些企业宣布检测措施有很多考虑,因为检测试剂的短缺可能会阻止重灾区的患者和医护人员获得检测。虽然最近几周检测能力有了很大提高,但如果美国的企业主反复检测员工,实验室是否能跟上检测的需求还不清楚。

目前,据报道,美国公共卫生专家的一个共同策略是进行联合检测。企业可以整合很多人的唾液和鼻腔样本,所以几十个员工会有一套更大的样本。如果检测呈阳性,企业就可以知道哪一组人有SARS-CoV-2传播,只要再对该组个体成员进行检测,这种方法可以降低检测成本。