北京5月26日电据美国《世界新闻报》报道，目前，在美国经济从新疫情中复苏之际，很多企业主都在寻求让员工安全返回工作岗位的途径，但州政府和联邦政府几乎没有相关的指引，亚马逊等企业也计划对员工进行自我测试。
当地时间5月8日，美国德克萨斯州奥斯汀，当地部分商业开始恢复营业。图为当地理发店开始营业。
据报道，公共卫生专家和政府官员强调，全面检测是恢复工作的关键，但联邦和州政府几乎没有发布指南，也没有明确指出企业主在检测和跟踪疫情方面应发挥什么作用。所以，在面临是否测试、如何测试的问题时，大多数企业只能为自己寻求更多的快乐，很多企业打算先观望。
然而，一些企业已经开始采取行动。亚马逊计划在2020年花费10亿美元定期测试员工，并开始在辛辛那提机场附近建立自己的实验室。
【/h/】当拉斯维加斯赌场准备复工时，开始对数千名员工进行检测，并在大堂采集鼻液样本。美国职业棒球大联盟(mlb)也期待着赛季的恢复。目前的提议包括每周对球员和关键员工进行几次测试。
据报道，检测技术发展迅速，但仍有其局限性。例如，诊断测试只能检测它是否在某一段时间内被感染。今年5月，公共卫生实验室协会(aphl)和其他机构也警告说，虽然在新冠肺炎患者的血液检测中可以发现抗体，但仅靠这种方法无法判断人们是否能重返工作场所。
有公共卫生官员表示，大规模检测可能没有必要，可能会有意想不到的后果，比如给人一种虚假的安全感。
一些企业宣布检测措施有很多考虑，因为检测试剂的短缺可能会阻止重灾区的患者和医护人员获得检测。虽然最近几周检测能力有了很大提高，但如果美国的企业主反复检测员工，实验室是否能跟上检测的需求还不清楚。
目前，据报道，美国公共卫生专家的一个共同策略是进行联合检测。企业可以整合很多人的唾液和鼻腔样本，所以几十个员工会有一套更大的样本。如果检测呈阳性，企业就可以知道哪一组人有SARS-CoV-2传播，只要再对该组个体成员进行检测，这种方法可以降低检测成本。
