万象

放射科医生短缺

这是一个极其关键但鲜为人知的重要职位。在每个癌症患者接受放疗之前，医生会在患者的ct图像上勾画出要治疗的肿瘤病灶，然后放射科医生会设计出具体的治疗方案，以保证放疗设备的准确性和靶向打击的准确性，从而实现对肿瘤病灶的准确打击。

【/h/】在一般的三甲医院，放射科医生做的放疗手术多是针对光子设备。但经过10多年的规划，上海市委、市政府于2015年在亚洲首次推出被视为癌症患者生命线的质子重离子设备。在精确打击肿瘤方面，这种昂贵的仪器被世界各地的专家认为不容易伤害病变周围的正常细胞和组织。

这种设备的到来对紧缺的物理学家团队提出了巨大的挑战。救生设备对于高智商的熟练物理学家来说是不够的。

中国青年报& middot中国青年网记者了解到，在中国，放射科的物理学家处于极度短缺的状态。

【/h/】中国的物理学家约有4000人，其中很多是从技师、护士转行过来的。复旦大学附属肿瘤医院放疗中心副主任、研究员胡伟刚告诉《中青日报》:中国青年网记者，中国有一万多名放疗医生。按照医生和物理学家的最优分配比例，中国还有6000多名物理学家。

事实上，早在2013年，随着上海市委主要领导的提前质询和布局，上海就开始努力填补中国人才短缺的空空白。结合国内第一家质子重离子医院——上海质子重离子医院对物理学家的需求，复旦大学上海医学院率先联合其他院系共同筹备启动生物医学工程(医学物理)硕士培养计划。到目前为止，已有52名硕士研究生接受了六期培训。

high fleers，目前从事物理学家工作的，几乎都是85、90后出生的年轻人。但记者了解到，由于专业评分不足，收入较低，物理相关专业招生招聘存在一定困难，吸引本行业优秀人才的能力非常有限。胡伟刚说。目前他们面临的最大问题是没有办法晋升职称。据报道，物理学家没有特别的中高级专业技术资格(职称)，晋升只能走技术人员或工程师的路线，或者通过做科研走科研人员的路线。

【/h/】就这些物理学家而言，大部分都会选择听起来含金量高，晋升难度相对较大的研究员路线。但他们需要在一个以大学为依托，有科研任务的医院工作，白天制定大量的治疗方案，对复杂的放疗设备做质量控制，下班后挤出时间做研究写论文。胡伟刚告诉记者，在这样的情况下，只有50%左右的物理专业毕业生会选择去医院做物理学家。

【/h/】今年是上海质子重离子医院成立第五年。一系列治疗数据的发布，使得质子重离子设备成为国内各大医疗中心的热点。据不完全统计，全国在建质子/重离子中心31个，计划建47个。

即使有一流的高端设备，如果缺少专业的物理学家，也无法达到一流的应用效果。上海质子重离子医院的年轻物理学家赵说。比如放疗的副作用可能是物理学家的治疗方案设计不完善，或者设备质量控制不到位，导致拍摄不准确。为了保证质子重离子治疗的质量，从方案设计到质量控制和验证到安全实施，肿瘤患者的个体化治疗至少需要1-2周。

这意味着对技术水平高的放射物理学家的需求进一步增加，这些放射物理学家不仅仅是简单地操作光子放射治疗设备。

关系到这个领域专业人士的专业发展，一定要下定决心。在上海质子重离子医院党委书记、副院长吴晓峰看来，医院物理学家团队的培训和能力建设与临床放射治疗医生同等重要。为了更好地培养国内本土化的粒子辐射物理人才，经过反复酝酿论证，该所近日向这些年轻的高材生送去了大礼，并邀请了一批经验丰富的国外首席物理学家组成团队，为物理学家的职称拟定了五级评定体系。

吴晓峰在修改这个体系时明确指出，在某些方面表现突出的高水平年轻物理学家也应该得到提升。如果按照国外的人才评价模式培养一个资深物理学家至少需要10-15年，对这些年轻人来说太慢了。

中国青年报& middot中国青年网记者注意到，按照这个晋升制度，医院中、高级物理学家有两个专业重点:一个是以临床和质量控制为主的物理学家序列，一个是以技术和设备研发为主的物理学家序列。系统对各职称序列、各等级岗位资格要求、专业能力水平、培训考核标准等进行分类量化。，这为物理学家的成长和职业发展提供了一个基准，并让他们放心。

【/h/】然而，目前的现实是，五级物理学家称号晋升的粮票只留在上海质子重离子医院。吴晓峰认为，如果从全面提高物理学家的专业水平、稳定和培养高素质的物理人才队伍、建立相应的物理学家专业技术资格(职称)评价体系的角度考虑，还需要政府相关部门站出来，做出更加全面的规划。

中国青年报& middot中青网记者王玉洁