在美国新冠肺炎疫情反弹之际，受到多方反复批评的白宫开始把枪口对准美国国家过敏与传染病研究所所长、顶尖传染病专家福奇，说他之前对SARS-CoV-2的看法有很多错误。福奇之前不仅多次批评政府防疫不力，还多次反驳美国总统特朗普关于疫情的言论。
伪造数据图
事实上，自美国新冠肺炎肺炎爆发以来，福奇已经多次出现在白宫新闻发布会上，回答有关病毒疫情具体防控和疫苗研发的问题。此外，福奇还多次提出修改防疫措施的建议。
然而，美国多家媒体报道称，特朗普和福奇在许多与疫情相关的问题上看法不同，这不是两天的事，他们已经“不和”了。白宫和福西之间的紧张关系似乎在加剧。
那么，不喜欢福奇的川普可以炒了他吗？
紧张局势升级
CNN日报道称，特朗普在13日的白宫会议上声称，他认为自己是“一个非常好的人”，但他“并不总是同意自己的观点”。
11日，一名白宫官员发表声明，向福奇开火。他指出，几位白宫官员担心福奇犯下的错误数量。这位官员随后列举了福奇的一系列言论，包括他在新冠肺炎肺炎疫情期间的言论以及他之前参与的几次采访。这些内容包括Fauci在疫情初期轻描淡写非典-CoV-2的危害性，以及3月份提出的“没必要带着口罩到处走”的建议。
Cnn认为，白宫对这些内容的展示，非常类似于收集反对政敌信息的做法。
对此，一位未透露姓名的联邦政府高级官员13日透露，特朗普政府最近对福什“感到沮丧”，并不是因为特朗普对其失去信心。“这不是信任危机，白宫的声明也不是警告。”这位官员还强调，如果特朗普想解雇福吉，这个过程将相当困难。
联邦公务员不能随意辞退
公共服务合作组织(非营利无党派组织)主席兼首席执行官马克斯·斯蒂尔(Max stier)向媒体指出，特朗普虽然是美国总统，但没有任何正当理由，他无权驱逐福奇。“美国有法律为全职联邦政府雇员提供保护，防止他们因政治原因被解雇或降职。”
Cnn指出，这项法律被称为彭德尔顿公务员改革法案，于1883年由美国国会通过。这是一项管理和改善美国公务员的法案。资料显示，美国联邦政府通过该法案，首次确认了公务员人事管理的原则，即竞争性考试、永久职位和政治中立，并将这一原则合法化、制度化，成为美国公务员制度的基本原则。
斯蒂尔分析说，正是因为有了“彭德尔顿计划”，美国目前的政治领导人在没有正当理由的情况下不能开除或降级公务员。如果他们想被开除，那么相关人员必须表现不佳或不服从命令。“即使存在上述两种情况，政治领导人也必须经过开除公务员的程序，不仅需要发出书面通知，还需要等待涉案人员的回应。”
“这种情况下，川普不能因为不喜欢福奇就让他收拾东西走人。”斯蒂尔说，“联邦政府的公务员不同于特朗普自己挑选的内阁成员等高级政治任命者。在后一种情况下，特朗普确实可以通过推特解雇他或她，因为这些人最初是由总统本人任命的，参议院对他们任命的批准也完全取决于总统的态度，总统可以以任何理由解雇高级政治任命者。
解雇鱿鱼的道路可能漫长而复杂
据美国有线电视新闻网(cnn)分析，如果特朗普决心取代福西，他必须指挥福西的上级官员，如卫生部长阿扎尔(Azar)或美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)院长柯林斯(Collins)。值得注意的是，国立卫生研究院的大部分工作人员都是联邦公务员，几乎没有人是由总统任命的，而柯林斯院长是福奇的学生。
斯蒂尔进一步指出，即使福西的一些上级官员愿意解雇福西，福西也不会立即被解雇。“特朗普政府必须首先将后者的不当行为告知福西，福西有机会做出回应。如果福什的上级官员真的因为某种原因决定开除福什，那么福什本人可以去功绩制度保护委员会和法院上诉，这两个机构都有可能裁定开除无效。”
Cnn指出，如果白宫真的要罢免福奇，整个过程将会非常漫长和复杂。出于这个原因，除了解雇福奇，特朗普政府还有其他选择来“边缘化”福奇，因为特朗普作为总统，不必听取福奇的建议，也不能将福奇安排在白宫新冠肺炎疫情应对团队中，或者阻止他发挥决定性作用。"这些是总统或其他政治领导人可以做出的选择。"
《华盛顿邮报》14日发表文章称，由于福什现在是联邦政府中少数几个得到美国人民信任的人，如果他被解雇或边缘化，那么这将产生严重后果，尤其是在政治层面。“特朗普听福什的意见，对美国人民来说，可能就是生死之别。”(本文来自《The Paper》，更多原创信息请下载《The Paper》app)新闻推荐
尚不清楚为什么美国海军基地的一场火灾中有21人受伤
7月12日，加州圣地亚哥的海军基地起火，冒出浓烟。一艘停泊在加州圣地亚哥海军基地的美军两栖攻击舰12日发生爆炸...
