6日，美国财政部和小企业管理局公布了接受薪酬保障计划援助的企业名单。然而，由于公布的企业名单不完整，部分资金去向不明，这一为小企业提供财政援助支付员工工资的计划是否真的对小企业有所帮助，引起了公众的怀疑。
自新冠肺炎疫情爆发以来，美国经济受到重创，小企业受到重大影响。为了帮助小企业在疫情中“生存”，美国国会通过了小企业员工“工资保护计划”。员工不足500人的企业，经小企业管理局批准后，可以向银行申请，获得救助。该计划于4月份首次启动，资金总额为3490亿美元。随后，国会批准为该计划追加3100亿美元。
小企业管理局当天公布的文件，可视为薪酬保障计划第一阶段实施情况的总结。文件显示，截至目前，该计划已向企业发放贷款5210多亿美元，平均贷款金额为10.7万美元。
按行业划分，大约一半的资金流向保健和社会援助行业、专业和技术服务、建筑、制造和餐饮及酒店行业。从各州来看，加州、德克萨斯州和纽约州获得的救助资金最多。根据实施效果，数据显示，该计划帮助支持了约5100万个工作岗位，占美国小企业雇员总数的84%。
然而，这份旨在展示政策透明度的详细实施文件尚未得到广泛认可。文件只披露了获得15万美元以上贷款的企业名单。但根据小企业管理局的数据，约有87%的贷款项目低于15万美元，这意味着大多数贷款项目的去向仍然不明。
众议院小企业委员会主席Nydia velazquez指责保护计划缺乏透明度。政府项目监管机构执行董事丹妮尔·布莱恩(Danielle Bryan)也表示，公众应该了解每笔政府贷款的细节。
事实上，自“薪酬保障计划”实施以来，具有一定经济实力和话语权的大型企业利用机会的情况并不少见。
佛罗里达州共和党参议员马尔科·卢比奥和马里兰州民主党参议员本·卡尔金(Ben culkin)表示，作为小企业援助计划的一部分，“工资保护计划”应该向真正受到疫情影响的企业提供更多资金，并向员工少于10人的小微企业提供有针对性的援助。
总部位于旧金山的小企业游说组织负责人约翰·阿伦斯·迈耶(John arens Meyer)认为，援助计划的下一阶段必须为员工不足100人的企业提供“大胆而直接的财政支持”。
有分析师指出，虽然小企业管理局表示“薪酬保障计划”支持约5100万个工作岗位，但这个数字是基于企业申请贷款时提交的信息，仍有多少员工在工作尚不清楚。
(原标题:小企业援助计划对美国小企业有帮助吗？(本文来自《The Paper》，更多原创信息请下载《The Paper》app)新闻推荐
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