记者|李一蒙

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底特律三大汽车巨头旗下非制造业职位的受薪员工可能不会这么快回到办公室。

福特发言人周四(6月4日)告诉媒体，大多数非制造岗位的美国员工在9月前不会回到办公室工作。

这一决定推翻了福特之前“7月份召回所有员工”的计划。

通用汽车没有具体说明美国员工返回工作场所的日期。公司并不急于要求员工返回办公室，因为他们认为目前的远程办公模式在大多数情况下都很好。

通用汽车发言人表示，将根据当地政策、业务要求和公司的安全规定确定带薪员工的返回日期和人数。

在菲亚特克莱斯勒汽车(Fiat Chrysler Automobile，fca)，大多数可以在家工作的带薪员工将继续保持这种状态，但少数负责测试的员工已经回到了工作场所。

“我们会以平稳负责的步伐邀请员工重返职场，今年夏天这件事会有条不紊地进行。”fca发言人Shawn morgan说。

今年3月，新型冠状病毒在美国开始流行，底特律三巨头要求所有可以远程工作的员工在家工作。本月下旬，这些汽车公司暂时关闭了所有美国工厂，但大多数小时工被调回，并于5月18日恢复生产。

福特汽车公司(Ford Motor Company)发言人T.r Reid表示，该公司尚未制定召回目前正在远程工作的员工的详细计划。相反，福特汽车公司正在区分可以远程完成的工作和不能远程完成的工作。

福特表示，将优先让那些不能远程工作的员工重返职场，并允许那些可以继续远程工作的员工保持现状。

里德认为，优先考虑的部分原因是，如果员工要安全返回工作岗位，对个人防护设备的需求将会很大。

“因为我们不需要立即召回员工，而且在此期间我们可以投入物质资源来确保工作场所的安全，所以我们毫不犹豫地做出了这样的决定。”里德说，“这就是我们现在一直在做的。”

目前，福特也在研究如何改造办公室，让员工在工作中与同事保持适当的社交距离。里德透露，这可能涉及大规模翻新，一些员工可能需要清理办公桌，以便重新设计办公室。

“但是还没有人回到办公室做这些事情，”里德说。“目前还没有相关计划。我们正在考虑如何重建办公区，按什么顺序重建(召回相应岗位的员工)。”

今年5月，福特召回了12000名无法在北美远程工作的非制造员工，其中大多数是车辆测试和设计部门的员工。

目前，福特汽车公司的10多万名员工已经重返全球职场。截至第一季度末，该公司在全球约有188，000名员工。

在通用汽车内部，远程办公正在有序进行。通用汽车发言人大卫·考德威尔(David Caldwell)表示，“在大多数情况下，远程办公进行得相当顺利”，因此该公司尚未为从非制造岗位返回的员工设定明确的时间表。

“显然，复工日期要根据部门差异来决定。比如华伦科技中心有不同类型的员工，我们会根据业务需要确定他们的回归日期。”他说。

对于通用在北美的非制造业员工，将逐步进行重返职场。公司的首要任务是确保员工和访客的安全。

据当地媒体报道，在5月18日那一周，通用召回了沃伦技术中心的少量员工到办公室。

自从通用汽车从几个北美工厂召回约12000名小时工以来，一些受薪员工陆续回到了办公室。Fca和福特也从那一周召回了一些一线员工。

考德威尔表示，通用汽车的“分阶段计划”意味着员工将逐渐重返工作场所——最初是少数员工，他们首先负责在工作区域实施安全法规。

“一旦成功，你就可以进入下一个阶段。届时将有更多员工重返岗位。”考德威尔补充道。

在美国，通用汽车约有4.8万名员工，其中近5000人在底特律复兴中心的通用汽车总部工作，另有2万人在技术中心工作。

通用的回归计划据信分四个阶段进行。第一阶段从5月18日开始，那些必须在现场工作的员工返回岗位。这些员工每周在办公室的工作时间将比以前少。

在第二阶段，在办公室工作效率更高的员工将被允许重返工作岗位。同样，他们每周的工作时间也会受到限制。目前，通用汽车还没有宣布第二阶段的开始日期。

第三阶段是针对可以远程工作的员工。他们成了最后一批回到办公室的员工。第四阶段，公司运营恢复正常。上述两个阶段的日期尚未确定。

通用汽车还将把工厂实施的许多安全法规应用到办公室。同样，他们会翻新办公室，以确保员工能够保持足够的社交距离。

通用汽车的安全手册上写道:“我们会给出工作场所推荐的座位模式，帮助员工保持合适的身体距离。传统的办公室隔间在同事之间预留了6英尺(近2米)的距离，而紧凑的隔间应该错开，以保持同事之间6英尺的距离。”

Fca表示，在召回一些非制造业员工之前，将对办公室进行彻底的清洁和消毒。摩根表示，fca还将通过培训和专门设计的“欢迎包”教育员工如何在工作中保护自己。

“fca将继续在北美的主要工作场所实施安全措施，以确保员工在工作场所的健康和福祉。”她说。

摩根表示，fca的安全规定将遵循美国疾病控制和预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)和世界卫生组织(World Health Organization)的建议，包括每日确认员工健康状况和监测体温、重新设计工作场所以确保足够的社交距离、将清洁范围扩大到所有工作区域以及对佩戴口罩的强制性要求。

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