5月28日，亚马逊宣布计划为其临时雇佣的约70%的美国仓库工人提供正式工作，以满足新冠肺炎肺炎爆发期间消费者的需求。
亚马逊发言人表示，从6月份开始，亚马逊将告诉其12.5万名仓库员工，他们可以长期保留工作，其余5万名临时工将获得长达11个月的季节性留用合同。
路透社同日报道称，这一决定表明，即使美国政府放松了新冠肺炎肺炎疫情造成的隔离政策，竞争对手开设零售店，亚马逊的销售增长也足以支撑不断扩大的劳动力。
亚马逊没有披露将这些临时工作转为正式工作增加了多少，也没有说明这些费用是否超出了该公司此前承诺的40亿新冠肺炎肺炎相关费用。
相对于季节工，正式工的福利更多，包括公司提供的医保和养老保险。
亚马逊是新冠肺炎肺炎爆发期间少数没有实施隔离和关闭的大型科技公司之一。疫情期间，随着用户对亚马逊服务的依赖，公司持续扩张。由于不间断的运营和持续快速的招聘，亚马逊一直受到员工安全的攻击，除了办公室之外，大部分业务仍然开放并满负荷运行。
亚马逊称，截至2020年第一季度末，公司拥有84.04万名全职和兼职员工，公司仍在不断招聘。(本文来自《The Paper》，更多原创信息请下载《The Paper》app)新闻推荐
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