2018年9月，美国国务卿蓬佩奥(右)主持了斯金纳(左)的宣誓就职仪式。
据美国媒体报道，此前公开宣称美中关系涉及“文明冲突”的美国国务院政策规划主任斯金纳已被开除。报道称，斯金纳被开除的原因是在现任职位上“滥用职权”，引发员工普遍不满。今年早些时候，斯金纳在一次公开活动中谈到美中关系时说，“这是一场与非常不同的文明和不同的意识形态的斗争，美国以前从未经历过这种情况。”她当时还说“这是我们第一次面对强大的竞争对手，不是高加索人”。这种明显的种族主义言论甚至在美国也引起了很多批评。历史上，被称为冷战鼻祖的乔治·凯南是美国国务院第一任政策规划主任。1946年，克南写了一封8000字的“长电报”，次年在《外交》杂志上发表了一篇署名为“X”的长文《苏联行为的根源》，率先在美国外交界提出了对苏联的“遏制”理论。在美国，斯金纳针对中国的“文明冲突”被部分分析解读为抄袭凯南的路径。
《纽约时报》报道称，在国务院内部，斯金纳关于中国的言论“似乎并没有让高级官员感到不安”。根据这份报告，促使斯金纳被解雇的不是意识形态，而是管理风格的冲突。专注于美国内政的《政客》杂志援引美国国务院内部人士的话说，斯金纳在很多方面都不专业，包括在公共场合大喊大叫、报复员工等。报告指出，斯金纳的管理水平非常差，他的20多名员工中几乎有三分之一已经辞职或跳槽。最近有五个新员工表示，如果斯金纳不被解雇，他们就会离开。
斯金纳与美国保守派重量级人物关系密切，如前国务卿康多莉扎·赖斯和传统基金会主席凯·詹姆斯。2018年，斯金纳从学术界进入国务院，为国务卿蓬佩奥提供政策建议。据美国媒体报道，蓬佩奥本人认为，国务院内部政策规划部门的作用应该是充当制定长期战略的内部智囊团。斯金纳上任后，从学术界招聘了许多员工，花了大量时间撰写关于重大地缘政治问题的白皮书和文件，其中中国政策是重中之重。
(原标题为“传播中美“文明冲突”的美国国务院官员被驱逐”)新闻推荐
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