中新网1月21日电据外媒报道,2017年,一家美国酒店的洗碗机因酒店安排他周日上班而起诉其雇主。当地时间2019年1月15日,陪审团裁定他胜诉,赔偿高达2150万美元。
据报道,60岁的皮埃尔有六个孩子。她是基督徒。2006年被康拉德迈阿密酒店录用时,她说每个星期天都会去教堂,不能上班。大多数时候,酒店尊重皮埃尔的宗教信仰,允许她在星期天休息。但是,从2015年底开始,酒店安排她周日上班。
Pierrejean的牧师给酒店写了一封信,解释说安息日工作违反了她的宗教信仰,但据说酒店的经理会把信扔掉。
为了去教堂,皮埃尔有六个星期天旷课的记录。2016年3月,酒店以“无故缺席”等理由辞退了皮埃尔。
2017年,皮埃尔起诉他的前雇主违反了1964年的《民权法案》,该法案禁止雇主歧视种族、肤色、宗教等。2018年1月15日,陪审团裁定她胜诉,并命令酒店向她支付2150万美元,其中2100万美元为惩罚性赔偿。
编辑:张
31483994,.拒星期天上班被开除 美洗碗工胜诉获赔2150万美元,.2019-01-21 11:06:37,.204428,.张青津